„Als meine Kinder beide in der KiTa waren, hatte ich große Lust, wieder in meinen geliebten Job einzusteigen. Ich hatte auf einmal das Gefühl, so viel Zeit zu haben, und hab mich gefreut, dass mir auch mein Arbeitgeber mit sehr viel Verständnis und Flexibilität entgegentrat. Also legte ich wieder los. Bis heute, ein Jahr nach dem Wiedereinstieg, habe ich diese Entscheidung nie bereut.
Sommerferien sind die schönste Zeit im Jahr: Die Sonne scheint, das Schwimmbad ruft…aber das Büro der Eltern leider auch. Der Urlaubsanspruch reicht in den seltensten Fällen, um die kompletten Ferien der Kinder abzudecken. Darunter sollen die Kleinen nicht leiden.
„Ich hab mich oft gefragt: Wie machen das eigentlich all die Mütter, die glücklich und erfolgreich in ihrem Job sind, und darunter auch das Familienleben nicht zu leiden scheint.
Unser Arbeitsmarkt verändert sich, besonders stark bedingt durch das sich wandelnde Verhältnis, das wir zur Arbeit haben. Wie die neue Berufswelt letztendlich aussehen wird, können wir nicht mit Sicherheit sagen, doch fest steht: Unternehmen müssen familienfreundlicher werden, wenn sie ihre Mitarbeiter halten, und eine produktive und zufriedene Arbeitsatmosphäre schaffen möchten.
„Wie viele meiner Freundinnen freute auch ich mich auf den Wiedereinstieg in meinen Job. Ich war fast drei Jahre zuhause - eine tolle Erfahrung mit meinen Kleinen. Ebenso freute ich mich aber auf Kollegen, Aufgaben neben den Zwillingen und neue Herausforderungen. Dass das garnicht so einfach werden würde, dachte ich mir bereits.
Notmütterdienst Hamburg
Familien- und Seniorenhilfe e.V.
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