Alles eine Frage der Betreuung: Ein produktiver Arbeitsalltag ist auch mit Kindern im Büro möglich

Kinder im Büro - eine belastende Situation für Groß und Klein

 

 

Finden Kinder den Arbeitsplatz der Eltern auch in vielen Fällen spannend, solange er die Ausnahme bleibt, hindert lautes Lachen und Toben auf dem Gang doch oftmals sowohl die Eltern der Kleinen als auch andere Mitarbeiter an ihrer Arbeit - so gern man auch mitspielen möchte, liegt noch einiges auf dem Schreibtisch. Familie und Beruf zu vereinen ist nicht gerade ein Kinderspiel. 

Eine derartige Situation ist für alle belastend - Kinder fühlen sich nach einer Weile fehl am Platz, Eltern können sich nicht richtig konzentrieren, fühlen sich zwischen Privatleben und Arbeit hin und her gerissen, und dem Chef ist die Situation vielleicht ohnehin nicht recht.

Ist die Mitnahme der Kinder ins Büro nicht möglich, muss ein Elternteil nicht selten zuhause bleiben. Die Folgen können weitreichend sein: es entsteht ein Arbeitsausfall, Aufgaben werden nicht erledigt, Meetings werden verschoben, der Stress für die Mitarbeiter wächst. Die Unvereinbarkeit von Familie und Job kann beim Arbeitnehmer zu Überlastung führen und damit sowohl dem Unternehmen als auch seinen Mitarbeitern schaden. Wer unter dauerhaftem Stress und Überforderung leidet, ist anfällig für Konzentrationsstörungen und fällt schlimmsten Falls längerfristig aus. Alternative Betreuungsangebote können Abhilfe schaffen und für eine entspannte Arbeitsatmosphäre und einen bei Klein und Groß beliebten Arbeitsplatz sorgen.

 

 

 

 

Professionelle Hilfe wenn die Regelbetreuung der Kinder wegfällt

 

 

Kann die Regelbetreuung der Kinder nicht gewährleistet werden, müssen also alternative Lösungen her, die einen reibungslosen Arbeitsalltag auch in solch ungewöhnlichen Situationen ermöglichen. Die Gründe hierfür können vielseitig sein: Krankheit des Kindes, Ausfall der eigentlichen Betreuung, Streiks in KiTa und Schule und und und. Auch während Firmenveranstaltungen, Fortbildungen oder Seminaren ist es sinnvoll, ein Betreuungsangebot zu schaffen. Mit der Buchung einer professionellen Kinderbetreuung ist Mitarbeitern und dem Unternehmen gleichermaßen geholfen. Über uns können Betreuerinnen gebucht werden, die flexibel auf die Anforderungen reagieren und liebevolle Betreuung direkt im Unternehmen oder im vertrauten Zuhause der Kinder leisten. Unkompliziert und passgenau.

 

 

 

 

Entspannte Eltern - erledigte Arbeit!

 

 

Wissen Eltern ihre Kinder in guten Händen, können sie sich vollkommen den anfallenden Aufgaben in ihrem Arbeitsbereich widmen. Und das ganz ohne Stress und das Gefühl, zwischen Beruf und Privatleben hin und her gerissen zu sein. Daher führt die professionelle Betreuung der Kleinsten zur Entspannung der Situation für alle Beteiligten. Und wer das Gefühl einer ausgewogenen Work-Life-Balance hat, arbeitet motivierter und konzentrierter.

 

 

Übrigens: Der Notmütterdienst berät Sie gerne, wenn Sie für Ihre Mitarbeiter ein Angebot zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wollen. Sprechen Sie uns gerne an!

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